公司在“新冠”疫期中的若干舉措(摘要)
2020-02-12
1 設立“新冠”疫期公司安全工作領導小組??偨浝頌榻M長,公司其他領導為成員,文政明(電話13715376606)、孫靖凱(電話13902313497)為安全聯絡員。
2. 建立溝通聯絡組織機制。
2.1集中統一建立三個微信群。各微信群人員實施每日定時在群報告制度。
2.2 微信群內公司領導的主要任務:
2.2.1 制度化地加強與群內人員進行溝通聯絡,實時掌握員工生活環境情況與健康情況,每天16:00~17:00向公司領導微信群通報所在群內全員當日情況(異常情況及時報告);
2.2.2 引導員工正確看待疫情并采取正確的自我防護措施;
2.2.3 受命發布公司有關決定和相關信息。
3 要求員工:
3.1 每日按要求報告生活環境情況和健康情況;
3.2 發生健康異常情況及時向安全聯絡員報告;
3.3 春節假期離開深圳的,應報告回到深圳的具體時間、所乘返程交通工具和經由省市。
3.4 關注官方渠道發布的有關疫情信息和防疫知識宣傳,積極釆取自我防御措施,盡量減少外出,不參加聚會活動,確保自身安全。
3.5 不信、不傳未經證實的信息,自覺維護社會安定。
4 春節假期
根據廣東省政府和南山區政府通知要求,我公司屬于“復工時間不得早于2月9日24時”的企業,為此,公司春節假期延至2月9日。
5 復工
5.1 復工時間為2月10日。
5.2 復工方式
5.2.1 在疫情尚未解除前,除公司指定的值班人員,少量因工作特殊需要且經批準和報備的人員可到公司辦公;絕大多數人員以“居家自我隔離分散遠程辦公”模式進行工作。
5.2.2 實施“居家自我隔離分散遠程辦公”期間,執行公司制定的《居家自我隔離分散遠程辦公管理辦法(暫行)》。
5.2.3 “居家自我隔離分散遠程辦公”以部門及項目組為單位組織實施。
(2020年2月12日)